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“程书记现在干事劲头十足，村里又流转了近100亩土地栽植猕猴桃……”日前，在湖北省麻城市盐田河镇茶铺村猕猴桃种植基地，该村村支部书记程某带领村民修枝整形、松土追肥、翻土移栽。

此前程某因违反工作纪律被给予党内警告处分，一度意志消沉、精神萎靡不振。

为帮助程某卸下思想包袱，重燃干事创业热情，盐田河镇纪委对程某等受处分党员干部逐一进行回访教育，帮助他们调整心态、解开思想“疙瘩”。

“挨处分后，我比较消沉，觉得自己犯了错，在同事朋友面前抬不起头，做事也打不起精神……”回想起刚受处分时，那段煎熬的日子，程某记忆犹新。

在组织的悉心关怀下，程某渐渐解开心结，带领乡亲们积极投入乡村振兴工作中，大力完善通组公路建设等基础设施，还发展猕猴桃种植产业。在去年工作考核中，该村被评为全镇目标责任考核优胜单位。

从“有错”到“有为”，这是湖北省麻城市纪委监委坚持严管与厚爱相结合、激励党员干部担当作为的一个缩影。

近年来，该市纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”，积极开展回访教育，让“跌倒”干部重新站起来，推动其从“有错”向“有为”转变。

实践中，对照回访对象处分类型、岗位特点等实际情况，通过心理疏导、交流谈心、走访单位等方式，帮其卸下思想“包袱”、消除后顾之忧。同时，注重回访教育成果的运用，对回访对象在处分期间的思想动态、工作状态和现实表现情况进行综合测评，建立档案台账，为回访对象教育管理和考核任用提供决策依据，形成完整工作闭环。去年以来，共教育回访受处理处分干部224人。（聂丹芬）