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扬州网讯 （记者 露莎） 昨天上午，记者来到三笑绿色智能工厂的项目建设现场，4月12日才开工的项目，短短三个多月新厂房已经拔地而起。“目前项目已经主体封顶，为年底竣工投产奠定了基础。”项目现场负责人告诉记者。

三笑绿色智能工厂的建设是新城提升能力作风拼发展的一个缩影。该项目对企业现有土地进行更新改造，变单层厂房为多层高标准厂房，整个改造升级程序琐碎复杂，不仅要保证企业正常生产运转，对租赁企业进行退租搬迁，还有项目用地考古、土地挂牌、试桩检测、施工图设计等一系列流程。“新城成立了由三笑集团及新城经发局、财政局、规建局、征管中心等组成的工作专班，全力推进项目实施。”项目负责人介绍，专班共列出问题17条，相关部门全力配合，逐一过堂、逐一破解，推动项目以最快速度开工建设。

行走在8月的新城，三笑绿色智能工厂封顶、中国美业港科创中心主体结构封顶、双都科创商贸园项目即将进入土方作业……一个个大项目奏响新城冲刺全年目标的奋进曲。

“今年是新城的项目建设年，要拼好项目建设，离不开干部队伍能力作风的提升。”新城党群部相关负责人介绍，新城形成55类83项任务清单，对标提档、对账销号，全面推进“五大行动”（即问题大梳排、干部大教育、能力大提升、营造创争大氛围和落实问题大整改），扎实推动干部队伍能力作风得到新提升。

能力作风的不断提升，为项目建设提速增添了动力。今年以来，新城列省项目——水上运动赛训基地建设获省体育局高度评价，28个市级项目开工率达96.4%、投资完成率达56.6%，54个市级城建项目开工率达80%、投资完成率达72.8%。

连日来，新城党员干部带头走访企业1300多家，挖掘招商引资和税源信息245条、“准四上”企业19家、扩产增资意向32个，梳排诉求和问题310个，落实减税降费和扶持资金1.18亿元。

“大走访涵盖制造业、服务业、批发零售业、旅游文化业、餐饮住宿业、大数据行业等，准确把握今后一段时期新城产业发展趋势，及时梳理服务中收集的涉企问题，对职能范围内的立即解决。”新城党群部相关负责人表示，新城树立科学用人导向，制定出台了《关于在攻坚克难一线考察推荐干部的实施方案》《推进干部“能下”工作实施方案（试行）》等政策，把干部选拔任用向实干者敞开、向担当者倾斜，今年以来，先后在急难险重任务一线提拔、使用干部9人，晋升职级7人，调整不适宜担任现职干部4人。

能力作风建设成果，为经济发展保驾护航。今年上半年，新城工业开票销售增长13.5%。

新城落实“硬严紧实”工作要求，全面提振“勇争上游”精气神，建立经济运行+招商引资+项目建设+征地拆迁调度工作机制，形成抓经济、抓科创、抓项目的浓厚氛围。“我们将继续开展先锋惠企行动，组织企业家座谈会和调研活动，服务企业抢订单、拓市场、提销量，帮助企业解决实际问题。”新城党群部相关负责人表示，将进一步强化干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，提升能力作风，推动事业发展。