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通讯员 顾嘉熠 扬州发布记者 乔云 文/图

近日，扬州大学物理科学与技术学院召开“‘物’聚人才 ‘职’引未来”春季招聘会，全力促进学院毕业生尽早就业、顺利就业。本次招聘会共“引进”20余家企业，为学院光电信息科学与工程、微电子科学与工程专业100多位毕业生提供百余个专业对口的就业岗位的选择。

招聘会开始不久，就有一位23届毕业班学生顺利签约，“在来之前，我向班主任咨询过很多，对自己想要找的工作已经有了大致的预期，确定方向以后准备简历，其间也多次请老师们指点。”这位同学坦言，“学院组织的几次模拟面试，我一次都没有落下，这次在真实的招聘环境下，真正面对企业HR，我能够轻松应对他们的提问。”

招聘会现场也有很多非毕业班的学生前来观摩，一位20级微电子专业的同学说：“明年这个时候就是我们找工作的时候，通过咨询企业负责人未来一年的招聘计划以及观摩学长学姐的面试现场，能够帮助我提高对就业招聘与相关政策的了解，增加成功就业的信心。”

“在这群还没有毕业的学生身上，我们看得到他们对未来应聘求职的关注。”企业招聘负责人表示，“我们这个行业对科技人才的需求越来越多，对光科、微电子等相关专业的科技人才需求将大幅提升。”

学院党委副书记毕瑜林介绍，物理科学与技术学院针对理工科专业学生就业问题采取了一系列针对性措施，建立“就业辅导员+毕业班辅导员、班主任+本硕导师+学生党员”的就业工作网络，开展职业兴趣测试等生涯规划团辅活动，开展政策宣传咨询服务，帮助学生尽早开展职业规划，落实毕业去向。同时，学院也开设简历“门诊”和面试模拟“辅导班”，传授面试技巧、礼仪礼貌等，助力他们以最好的姿态面貌展现自我。“学院将加快毕业生就业、加强非毕业生人才培训、加大就业困难生帮扶，多措并举，抓住春招关键期，全面攻坚促就业。”