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扬州网讯 （通讯员 扬人轩 记者 马惠敏） 随着旅游市场强势复苏，旅游行业对专业人才的渴求愈加迫切。昨天上午，“烟花三月·才聚扬州”2023年旅游人才专场招聘会在市人力资源市场举行。全市范围内的星级饭店、旅行社、景区等60多家企事业单位参加招聘会。

“来了解一下，我们薪资待遇还是不错的。”现场，面对手持简历的求职者，不少单位纷纷抛出“诱人”福利，主动揽才。

本次招聘会涉及酒店、景区、旅行社、电商、休闲餐饮等多个领域，导游、接待、销售等基础性岗位月薪普遍在3500元至5000元，高端管理人才月薪可达1万元。

“我想留在扬州工作，这里环境好，生活又便捷。”23岁的小王学的是旅游管理专业，得知此次旅游人才专场招聘会的消息后，她第一时间来到现场。她说，如今旅游市场强势复苏，就业机会很多，相信能找到一份合适的工作。

“我们这次提供了导游、职业经理人等岗位，前来咨询的求职者大部分都有旅游专业的相关学习或从业经历，非常符合我们的用人需求。”吉达国旅公司人事经理说，旅游人才专场招聘会搭建了企业与求职者面对面沟通的平台，将更多的旅游专业人才带到了企业面前，帮助企业和求职者实现了“精准匹配”。

记者了解到，受今年春节旅游爆棚及一系列利好政策影响，涉旅企业对未来旅游业发展信心增加，2月以来，涉旅企业纷纷发布招聘信息，掀起了“抢人大战”。

在酒店、景区、旅行社等涉旅企业招聘岗位中，涉及业务拓展、运营的约占4成，数字营销、品牌推广管理等岗位也不少。多家酒店管理公司负责人表示，随着游客个性化需求的提升，急需高级设计师、抖音新媒体运营、旅游产品策划、活动策划、资源采购、电商运营等主管、项目经理类复合型人才。

接下来，我市将继续围绕产才融合发展的主线，深入了解文旅企业用人需求，为企业送服务、为人才送政策，全方位助力文旅企业人才队伍高质量发展。