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黄河新闻网朔州讯（记者 李一凡 通讯员 杜志强）近年来，神头发电党委不断拓展 “学研创落”工作机制的内涵和外延，推动党建工作质量稳步提高，促进价值创造能力不断提升，为公司结构调整、产业升级、倍速发展提供坚强政治保证。今年该公司被集团公司党组授予“先进基层党组织”荣誉称号。

走实理论“学”习，政治建设持续加强。始终将党的政治建设摆在首位，坚持学思用贯通、知信行统一，通过学习研讨、专题辅导、现场教学等多种形式，谋定绿色发展、创新驱动发展航向。建立党支部学习考核机制，在年度党支部书记述职评议中设置政治理论、党务知识现场考问环节，考评结果作为党支部书记评先评优、年度绩效考核的重要依据；举办政治理论知识竞赛，通过“学习+检验”的方式，促进了各级人员政治理论学习的行动自觉，极大提升了党支部书记、党务人员理论水平、业务能力。

致力方向“研”究，党委作用持续发挥。加强党的领导和完善公司治理相统一，不断优化完善治理体系，严格执行民主集中制，持续优化党委会、总办会决策事项清单及议事规则，落实“三重一大”决策制度，建立高效运转的决策机制。充分发挥党委“把管保”作用，2022年以来，党委会研究战略部署、改革发展、干部选拔、人才培养、经营管理等重大事项32次，推动中国电力党委决策部署在基层不折不扣贯彻落实。压紧压实党委主体责任，以高度政治自觉推动全面从严治党体系建设，制定并落实全面从严治党责任清单；坚持问题导向，开展部门全覆盖内部专项调研监督，提升管理效能；强化追责问责，公司7名干部职工因违规违纪受到通报批评，教育引导党员干部养成遵规守纪的高度自觉，营造风清气正的政治生态。

注重机制“创”新，价值创造持续提升。以党建联建促业务发展，公司党委与平鲁凤凰城镇党委签订联建协议，在双方的共同推动下，平鲁光伏成为该区域14个项目中唯一年内并网的新能源项目；与本部第二党支部结对共建，在全面从严治党、内控合规、巡视巡察整改等方面获得全方位的帮助指导，企业综合治理水平有效提升。建立党员活动日制度，采取“固定主题+自选活动”模式，扎实党建基层基础基本功；开展党支部书记工作室创建及季度红旗党支部评选；常态化与劳模先进、青年员工、业务骨干等各类群体召开座谈会，畅通与基层职工沟通交流渠道，公司党委第一时间了解、掌握员工诉求并及时予以解决；开展形式多样的“党建+”工作，组织开展工间操、趣味运动会等群体性员工文体活动，提振了干部职工干事创业的精气神；开展党员安全生产责任区、示范岗等工作，以机组检修为契机，全面消除二期机组基建遗留问题；通过党员先锋岗、突击队、尖刀班等方式，扛起央企能源保供的责任担当。2022年，中央电视台专题报道了神头公司迎峰度夏、能源保供事迹，当年，荣获集团公司冬奥保供先进单位。

推动党建保“落”实，中心工作持续促进。两年来，神头发电持续强化党建引领，加速推动中心工作落地见效。火电项目取得重大进展，两台百万机组历经停建、缓建、再建的逆势突围，2022年实现了年内“双投”，公司跃升成为山西省调装机容量最大的火力发电厂；新能源项目风生水起，目前公司一体化管理在运、在建、拟建的新能源项目共21个，装机容量221万千瓦，企业“风光火储并举、主新赛道齐驱”的战略布局已然形成；经营管理取得实效，2022年，公司一举扭转了2016年以来连续6年的亏损经营局面。今年上半年，公司一体化管理的火电、新能源发电量累计完成84.8亿千瓦时，利润总额完成5.13亿元。

神头发电将继续充分发挥党委领导作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，奋力打造“风光火储并举，主新赛道齐驱”的清洁能源企业，为全方位推动中国电力转型发展作出积极贡献。